一度出した退職届を撤回することはできますか? 原則、退職届を撤回することはできません。 退職する前には上司などとしっかり相談して、退職日を決め、退職に必要な書類は退職願、退職届、辞表のどれを選ぶのかを確認する事が重要です。
2白い封筒 白色で無地の和封筒を使用します。
しかし、退職に関連してトラブルが生じた際に、形として退職の意思表示がなされた書類が残されているかいないかは重要となります。
退職願・退職届を出すタイミング・渡し方 退職までの一般的な流れ 退職の意思を決めてから、実際に退職するまでの大まかな流れは次の通りです。
いきなり退職願や辞表を提出するのは心象がよくありません。
会社の運営に関わるような役員や、公務員の方が使用します。
役名とフルネームを、自分の名前より上方に書く。
また、退職届の記入を求められた際の様子を記録に残しておくのも良いでしょう。
・退職願サンプル ・退職届サンプル(自己都合退職の場合) ポイント• タテ書き(退職願)• 公務員が組織を辞める時に提出する辞表は、「退職届」に相当する。
また、会社が辞めさせてくれない場合や引き止めにあってしまった場合は以下の記事も参考にしてください。
便箋 :白無地の縦書き 便箋は白無地の縦書きのものを使用します。
本文の次に、自身の所属部署と氏名を記載し、捺印します。 状況により異なるので提出する文書を間違えないようにしましょう。
4それは退職届の定型文である「一身上の都合により」と記した場合などに該当します。
会社によっては提出先に関してもシステムで管理されていることがあり、人事部への提出を求められることもあるでしょう。
筆記用具 退職届、退職願で使用する筆記用具のルールは、黒色を使用する事以外特に定まっていません。 退職届 退職届とは、退職することが確定したのち、退職を会社に対して届け出るための書類のことです。
14所属部署や所属課、所属班などの間違いがないようにする• 退職願は上司に提出したあと、人事責任者(労働契約の解除ができる立場にある人)に渡され、人事責任者の承認が下りると退職が確定します。
企業名は略さずに、正式名称で記載します。
退職は、退職を考えている当事者一人の問題ではなく、さまざまな調整を要する組織の問題です。 2周間前取引先(社外)へ挨拶まわり 担当へ引き継ぎ• 「就業規則」のココをチェック 退職とは、あなたが会社と結んだ「労働契約を解除すること」です。 氏名は必ずフルネームで。
10その次の行から本文を明記(本文は縦書きの場合を参照のこと)• 中央の提出書類名が『辞表』になるくらいの違いでしょう。
その他、悩みがちな退職に関わるポイント 退職願・退職届の書き方 退職願・退職届を出す前の準備 ここでは、退職願と退職届を書き始める前に知っておきたいこと、実際に書く上で必要となる物について確認していきましょう。