ビジョン・コンサルティングの評判/社風/社員の口コミ(全88件)【転職会議】
終わったらしっかり休む。 人間ってそんな長時間働けないと思うんですよ。 もちろん、弊社でもコンサルタントが1人で客先に出向くことはありますし、個人で働いているように感じるかもしれません。
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終わったらしっかり休む。 人間ってそんな長時間働けないと思うんですよ。 もちろん、弊社でもコンサルタントが1人で客先に出向くことはありますし、個人で働いているように感じるかもしれません。
15中途採用も新卒採用も学歴が高い優秀層にうまくリーチできている。
有名なファームの巨大プロジェクトに入ったとしても、顧客に対して何かを提供する前に、どうしても上司の方を向いて仕事をする、パワーポイントで資料を作るみたいな作業が多くなってしまいます。
」のようにホワイト度を高く評価した口コミ・評判を読むことができます。 周りで活躍している研究者は、自分のミッションやテーマに対して、言葉を選ばずに言うとオタッキーに一心不乱に突き進んでいる人ばかり。
3上記でお話した企業様もゲストとしてお話をされます。
上がつまっているので昇進は時間がかかる。
特に「起業後の収入源の確保」は大きなメリットです。 三枝 匡 ミスミ代表取締役社長• ドリームインキュベータ マッキンゼー・ベインがトップクラスの難易度。 このペースをさらに加速させ、2022年には従業員数1000名の企業にしたいと考えています。
諸手当込みで、２３万。
特に、創業者ではなくサラリーマン経営者が経営している会社は、この傾向が強いです。
/assets/images/4890523/original/bd8c1225-ddd6-43ad-bd68-b5d10692d8fd?1586765450 "ビジョン コンサルティング やばい")
そして、コンサルタントはどうしても専門性という点において強みがありません。 「経営の支援」といった本来のコンサルティング仕事から離れた業務が増えて、いわゆる「高級文房具」に成り下がってしまうのです。
13答えはもちろん Yes！ その理由は、弊社の「個別研修」にあります。
ですから既存顧客からのリピートオファーがかなり多い。
先輩がやっているところを見せられることはありませんでした。 一方で自分はそれができていない。 案件の内容も様々なので、戦略ファームと同じようなイメージで入社するとと、肩透かしを食らうかもしれない。
しかし、コンサルティングファームや広告代理店は、上場企業や大手企業がクライアントの大半を占めており、きちんと秘密保持契約を結びます。
最近は転職エージェントフィーの削減を本国から圧力をかけられている影響で人事部が直接採用してくるダイレクトリクルーティングもさかんだ。
シンクタンク的な位置づけもあり、国とのパイプもつよく、パブリック志向な人のほうが向いている。
しかし、全体としてこのような声が叫ばれていることは事実です。
なお、PwCとの給与格差はいまだ解消されていない。 弱み： プロジェクト単位で案件を契約できない為、優秀なメンバーは契約が取れるが、スキルが劣っていたり、ニッチなスキルを持っていると、案件につながらない可能性が高い。
13NRIでないとできないことがある場合はNRIに行くべきだろう。
BCGであのまま居続けるよりも、はるかに多くの経験と成長を今この会社でできている気がします。
新興のコンサルティングファームなので、どうしてもコンサルタントの質にはばらつきがある。 ー転職を決意するまでの思考プロセスはどの様なものでしたか？ 今回の転職は、人生の決断の中で一番悩みました。
11」 「じゃあ、具体的な数字を叩いてみましょう。
マネジメントスキルが身につかない じゃあ、独立や起業はさておき、 「経営に必要なスキルは身につくのか」 「事業会社の経営層や管理職への転職にはつながるのか」 という点ではコンサルはどうなのでしょうか。
。 日本法人は8000人を超え、巨大な大企業となっている。 自分の収入基盤をつくる上でも、リスクなく起業を目指す上でも、副業で個人の事業資産を作るのは非常に魅力的な方法ですが、コンサルティングファームで働くとそのような時間はありません。
12今後、間違いなくこの領域は強いフォロワーや新規参入がたくさん増えてくると思う。
会社として、また個人として、世界一を目指すことは、成長したいという私のモチベーションにフィットし、強く魅力を感じました。
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