しかし29年度税制改正により、2018年1月からは、配偶者控除の上限は変わらないが、配偶者特別控除を利用することで上限年収が150万円に拡大されました。 次のグラフのように、給与収入128万円で働いている方は、所得税を計算する場合、給与所得控除 65万円 と基礎控除 38万円 が所得控除として差し引かれますので、課税所得は25万円となります。 もしも 扶養する側の配偶者が会社を辞めた、独立した場合は夫が社会保険（健康保険・厚生年金）から外れ、扶養にも入れなくなります。
154 扶養控除額の金額 控除額は、扶養親族の年齢、同居の有無等により次の表のとおりです。
（１）103万円の壁 103万円の壁とは、パートやアルバイトで働いているママの年収が103万円以内であれば、ママ自身が所得税を支払わなくて済み、同時にパパの所得税の負担が軽減されるギリギリのラインのことです。
どちらも扶養に入るには、妻の年収がある一定の額を超えないことが条件となり（年収の壁）、その額を超えて扶養から外れてしまうと、夫の税金が増えたり、社会保険料を自分で支払わなければならなくなります。
月額に直すとどれくらい？ では次に、この「年間129万円」をもとに、月額どのくらい稼げるのか。
また、夫の年収が1,120万円以上1,220万円以下で、妻が扶養の範囲内で働いた場合には全額控除ではなく、段階的に控除額が減少します。 「税金計算上の扶養」と「社会保険上の扶養」です（図表1）。
3所得税は収入が高くなるほど税率も高くなります。
（２）130万円の壁 130万円の壁は、パパの加入している社会保険にママも加入できるラインのことです。
「扶養の壁」の種類 一般的に「扶養の壁」と呼ばれているものには、社会保険の壁と所得税の壁のふたつがあります。 バリバリ働いて世帯年収を増やして、ゆとりのある生活がしたい。
18それぞれの年収を超えたときに発生する変化の特徴を掴むためおおまかにご説明します。
扶養に入れるとどう変わるの？ そもそも扶養に入るとは、他人に生活費の面倒を見てもらうことを指します。
月にいくら稼ぐかのシュミレーション ここでは、従業人501人以下の企業で働く場合で考えてみましょう。
17正社員の労働時間を週40時間とすると、週30時間以上ということですね。
社会保険や配偶者特別控除のマイナスぶんを差し引いても、手取り額は130万円未満のときよりも多くなります。
扶養者の年収が1,170万円以上1,220以下は13万円の控除• 雇用期間の見込みが1年以上• 会社などに勤めた場合に加入する職域保険である被用者保険（健康保険組合や共済）には、被扶養者の概念があります。 また、国民年金は、20歳以上60歳未満の国内に住んでいる全ての人が加入しなければなりません。 129万円を12カ月で割ると、1カ月あたり 約10万7500円です。
19万円低くなります。
注意したいのは、車通勤です。
