集団面接。集団面接ならではの注意点

集団面接（グループ面接）とグループディスカッションは全く別物です

限られた時間で、いかに詳細の情報を出せるか。新たな顧客獲得に大切なのは、「お客様の求めているものを的確に把握する」という意見にはとても共感できます。就活の選考は面接が中心となっておこなわれますが、面接は個人面接と集団面接に分けられ、それぞれで特徴が違っています。

実際に何回も練習して、修正を加えながらより良いものにしておきましょう。
そこで、相手に分かりやすく伝えることや、面接官に対する配慮としても、集団面接ではある程度簡潔に話すようにしましょう。

集団面接で落ちる人の6つの特徴と受かるための3つの必勝法

他の就活生と比べてあからさまに長い時間を費やすのはNGです。これに面接担当者の挨拶や司会者の発言時間を加えると、面接志望者の一人当たりの持ち時間はせいぜい5分前後となる。コートを着るのも、外に出てからです。

集団面接の退室マナー面接官からの「以上になります」で質疑応答は終わりですが、面接が終わったわけではありません。
面接官は学生時代の頑張りを見て「どのような働き方をするか」や「問題や課題をどう解決するのか」を知ろうとしています。

【また落ちた…】集団面接が苦手(嫌い)な理由５選と克服方法

また、一人一人の面接では時間が膨大にかかるので時間を短縮できる、という企業側のメリットもあります。集団面接とは、複数の受験生または就活生が同時に受ける面接です。

しかし、その強みを培った過程や出来事などを説明することで、十分に説得力の強い回答になります。
自己分析できていない人は出遅れている面接を突破するには、自己分析が必須です。

【集団面接を突破しよう！】好印象を狙うためのコツとよくある質問をご紹介

「目立ちたがりの学生がなんにでも口を出し、ほかの学生を発言しにくくさせてしまう場合が多々あった（人事歴12年／60代／男性／教育）」こちらも曽和さんのお話にもありましたが、集団面接ではほかの学生の話に相づち打ったり、質問をしたりする学生が意外と多いのだそう。落ち着きのある表情、質問への回答時は内容に応じた表情が必要です。