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その他の改善点: オンボーディング ゲームの機能が増えていくにつれ、プレイヤーの皆様にキャリアモードの仕組みについて情報提供する必要性も高くなりました。
年齢、市場価値、給与、成果ボーナス、違約金、残りの契約期間、チームの役割、現在どこかのクラブと交渉しているか、ですね。
クラブを率いる監督の初戦• 最初のスカウトでは上限94でも実はあまり才能が無かった選手だと「72〜82」などどんどんポテンシャルが下がってきてしまいますが、本当に才能があった選手は「88〜94」などどんどん下限が上がってきて、ちゃんと育てれば確実に一流選手になってくれる数字になります。
AI: この特性を持つAI操作の選手は、長い距離をドリブルしたり、ジグザグにドリブルする頻度が高くなります。 選手の鋭さ 鋭さは、選手やチームがどれだけ試合への準備が整っているかを示す全く新しい指標です。 新しいマッチランチャー 試合開始時に3つのオプションを選べます。
6練習日・リカバリー日・休息日 試合当日を除いたカレンダーの日に自分で練習日・リカバリー日・休息日のどちらかを設定することで、選手の士気や鋭さ、体調をコントロールすることができます。
FIFA18からずっとキャリアモード勢の僕からすればFIFA21キャリアモードへの期待感は非常に大きいです。
FIFA21キャリアモードではAIが管理するクラブもクラブ内での選手のランクに応じて契約更新できるようになりました。 調子が直近の評価点を表すものなら、パフォーマンスは継続的な評価点を表すものだと言えます。 チーム選びの際は是非参考にお使いください。
17プレイヤーからの反応に応じたチーム編成 一方、プレイヤーから編成方針の反応も細かくなっており、例えばベストポジションが割り当てられずに不満に思っている選手などがチーム編成画面でわかるようになっている。
買取オプション付きのローン移籍などを活用してタレントを確保し、残りの予算で経験豊富な選手を獲得するなど計画的な補強でリーグ優勝を目指してみてはいかがでしょうか。
アトレティコ・マドリードの期待の若手ジョアン・フェリックス。 選手の成長とコンバートは、ユースアカデミーの選手でも行えます。 FIFA21キャリアモードを始めたばかりの キャリアモード初級者にはバイエル04・レバークーゼンがおすすめです。
9) 2. パフォーマンスは成績とほぼ同じですがこれまでの試合における出来が良かったかを表しています。
新加入のロドリゴ、コッホ、ジョレンテも固有なのでアップデートの内容次第では1チーム組めるかもしれないですね。
加入してすぐの選手には他クラブからオファーが来ることもないので、獲得して即レンタルで武者修行などはできないわけですね。 ここからワールドクラスの選手が誕生する可能性もあります。 2018年にはウェイン・ルーニーが加入したので、一度聞いたことがある人も多いのではないのでしょうか。
8パワーヘッダー• レジームは、新しい「チームシート」トレーニングメニューを使用して調整することもできます。
ポテンシャルの上限は最も高い選手で94。