ナーシングスキルのログインには施設コードが必要 ナーシングスキルを導入しているのは、看護学校や大学病院です。 ナーシングスキルに問い合わせたいことがあれば、まずはよくあるご質問で解決できないか確かめ、解決できなかった場合に問い合わせてみましょう。
12com *掲載されている情報は、発表日(12月9日)現在のものです。
いつでも手技を確認できる環境を提供することで、看護師の不安を解消するとともに、インシデントやアクシデント発生防止につなげています。
ナーシングスキル導入の目的• 現場の声を反映して活用しやすくしてくれるのはありがたいです! 社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会野江病院 左:副看護部長 橋口 絹代 様 右:看護部長 荒瀧 久美 様 当院では、学研ナーシングサポートを導入して5年目になります。 If you decide to participate, a new browser tab will open so you can complete the survey after you have completed your visit to this website. そこで学研ナーシングサポートを2018年度から導入し、個人学習スタイルの補助として使用し、これを基本に小集団、大集団への活用へと変化しています。
8*資格取得のための研修期間は出張扱いとし、身分・給与も保証するなど病院をあげて全面的にバックアップしています。
島根大学医学部附属病院看護部では、看護手順書として、ナーシング・スキルを使用しています。
*休業制度を利用した大学院進学も可能で、職員としての身分を有したまま一定期間学業に専念でき、修了後は円滑に職場復帰することができる体制を整えています。
15ナーシングスキルにログインできない時 ナーシングスキルで考えられるトラブルの一つに、「ログインできない」といった問題があります。
また、講義動画視聴後に付属のテストを実施することで知識の定着にもつながっています。
導入後は事前学習・振り返りができているため、全体の視聴率も高い水準を維持しています。 *本院では、仕事との両立を目指す看護師に対し、勤務時間等の配慮を行うなど、個人のキャリアアップを積極的に支援しており、多くの先輩が、仕事と家庭と学業を上手に調整し、大きな成果を挙げています。 ナーシング・スキルは、看護手順を確認・習得するためのオンラインツールで す。
14ログインできない時の対処法としては、正しいパスワードや施設コードを確認することです。
また、学研の担当者の方が現場からの要望をはじめ、私たちの声に耳を傾けてくれるので年々活用しやすくなっていることも魅力ポイントです。
新人看護師はもちろんですが、中堅、管理職についている看護師もナーシングスキルでさらなるスキルアップが目指せるでしょう。
個人レベルの成長がリーダーシップや看護の専門性・意欲アップに繋がるものと考えています。
職員のモチベーションのさらなる向上を目指して 社会医療法人 杏嶺会 上林記念病院 左:看護部師長(教育担当) 林 典子 様 中:看護部長 池田 成幸 様 右:看護部管理師長(教育担当) 服部 友紀 様 当法人は、「街と人が明るく健康でいられますように」の理念に基づき、高度急性期から在宅医療まで幅広い役割を担っています。
コロナ禍において、生活の価値観も職場も変化を求められています。 その際は施設コードを使ってログインが必要なので、施設コードが分からなくならないように大事に保管しておきましょう。
4ナーシングスキルを利用するには施設コードやパスワードでログインが必要です。
毎年、4~5名の看護師が、修士課程に進学しています。