【履歴書作成ガイド】メールで送付するときのマナー（PDF変換・ファイル名・パスワードの設定）
必要であれば、顔写真を貼った履歴書書類を郵送しますので、 大変お手数ではございますが、ご指示をいただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
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必要であれば、顔写真を貼った履歴書書類を郵送しますので、 大変お手数ではございますが、ご指示をいただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
4名前を付けて保存／新規保存• メールで送るときの件名やメール本文は、ビジネスマナーを守って簡潔に要件を伝えます。
ご査収の程、よろしくお願い申し上げます。
そのため、指定された締切日の早朝などにポストへ投函しても間に合わなくなってしまいます。 汚れた応募書類は使わない。 〇〇（フルネーム）と申します。
12署名は短く、本文と署名の区切りには、けい線を入れるなどシンプルに。
関連記事 締切日の関係で速達を利用する時の注意点について解説します。
メールなどのフリーアドレスは、一般化してきていますので利用しても問題ありません。 （両方試してみました） そして、ウィルスバスター等を使えば、圧縮を解凍する前にウィルススキャンをすることも出来ます。 Q:「届いたかどうか、確認の連絡をしても良いですか？」 「開封通知はつけて良いですか？」 メールの開封通知は、監視されているような印象を与え、確認したらすぐにアクションを起こさなければならないような、プレッシャーを読み手に与えてしまう懸念があるため、 ビジネスの場ではなるべく使用しないことがマナーです。
3その時は必ずパスワードを設定するようにしましょう。
初回のメールのみ「お世話になります」としましょう。
２．履歴書に貼る証明写真はパソコンでデータをリサイズする 履歴書はWordやExcelで作る事になります。 ポイント• 保存 WordやExcelで作成したPDFファイルの場合（Mac OS） Mac OSの場合は、標準機能でPDFファイルにパスワードをかけられるようになっています。 改行のオススメは文章の意味の区切りがいい部分で行なう方法です。
7まとめ 近年では、履歴書をメールで送るよう指定する企業も増えてきました。
採用担当者は多くの応募メールを見てきています。
メール件名は簡潔に「内容＋名前」 「履歴書の件」や「ご確認お願いします」などと書かれたメールだと、本文まで読まないとメールの目的と送信者が判別できません。 イベント• 「履歴書」だけでなく「日付」「氏名」をつけておくと採用担当者も管理がしやすく、業務への配慮ができる人という好印象にもつながります。
送信ボタンを押す前に、書類は間違いなく添付されているか、宛先の企業名・担当者名に誤りはないか、誤字脱字はないかの再確認を。
宛先 企業名は省略せず正式名称で書きましょう。
次は出来た履歴書をPDFのファイル形式に変換しましょう。 応募期限がある場合は期日までに届くようにする。
11また、漢字でフルネームを入れておくこともマナーです。
締め 締めの挨拶として応募書類の確認の依頼と、面接の申し込みをしましょう。
パスワードロック非推奨理由• ・挨拶 挨拶は「初めて連絡をする旨」と「自分の氏名」を記載します。 和封筒・洋封筒の書き方の違い 和封筒 宛先となる住所は表面の右側に、企業名や部署名、担当者名は中央にくるように書きます。
6応募要項を見て初めてメールするとき 会社説明会などに参加後、履歴書送付の指示があったとき パスワードを連絡するとき メールがうまく書けない、心配という人のために メールがどうしてもうまく書けない、誰かにチェックしてもらわないと心配で送れないという人におすすめなのは 『転職エージェント』の利用です。
履歴書をメールに添付する方法• そこでまずは手書きの履歴書をメールで送る際の、フォーマットの作り方を見ていきましょう。