ただし、過去形についてはどうなのか? という話ですね。 A ベストアンサー メールでの文章の考え方は、私の経験でも人によって色々有りますので、それを承知の上で、私の意見を述べさせて頂きます。 「存じる」は「思う」の謙譲語で、「ます」は丁寧語です。
「恐縮ですが、こちらにご署名をお願い致します」など、相手にお願いする時に使用します。
「幸いです」には、「ありがたく存じます」のような仰々しさがないので、社内で何かを頼むようなときに、使うと言いにくいこともやんわりと伝えられる表現です。
「大変ですね」の意味が通る敬語では「大変驚いております」や「大変心配しております」という「大変~している」というような表現が違和感なく伝わるでしょう。
20「嬉しい限り」は、主に話し言葉として使いますので、電話での会話にも活躍してくれます。
少し堅くなりますが、「嬉しいお言葉」を「嬉しきお言葉」という風に表現する場合もあります。
ちなみに謙譲語表現以外では尊敬語表現も相手への強い敬意を表す言葉になるのですが、「嬉しい」と思う主体は自分なので、相手の行為を一段階上げて相手への敬意を表す尊敬語の表現は存在しないことになります。 基本的には目上から目下に対してこのように同じ労いの挨拶でもそれぞれ違った意味が込められています。
9ここでは、「頑張ってください」という言葉から言い換える事のできる言葉を探してみましょう。
「お客様のご不快さこそと身の縮む思いでございます」とか「お叱りのおもむき一々骨に徹して承りました」とか、相手の感情的反応に十分な理由があることを感情をこめて認めて見せなくては。
「お忙しいところ恐れ入りますが(あるいは恐縮ですが・お手数おかけしますが)、ご連絡頂きたく存じます」といった具合です。 「嬉しく存じます」だと 謙譲表現となり、ビジネスシーンで目上の人に対して問題なく使うことができます。
20年賀状においては、新しい年は昨年よりも活躍できますようにと応援の意味を送る言葉です。
happyは、楽しい・喜ばしい・うれしい・うれしく思うなどの意味を持っています。
相手の明確な許可なしに「させていただく」を正しく使うためには、「もし許可がもらえるのであれば」という接頭辞をつけるべきです。
ご質問: <「急かしてすまない」を敬語にするとどうなるでしょうか?> 「お急ぎ立てして申し訳ありません」 などもあります。
メールでの使い方 メール上ではむしろ言葉よりも頻繁に使うことになるでしょう。
例えば、目上の方から褒められた際などに、「そのように言っていただき嬉しい限りでございます」などと使うのがおすすめです。 「嬉しい限り」と同様に仕事シーンで喜びを表現する際によく使われるのが、「嬉しく思います」と言う言葉です。 そういった人たちに対しては、感謝の気持ちや嬉しい思いをそのまま伝えればいいです。
丁寧語としての「光栄に思う」 人に褒められたり、よくしてもらったとき、誰もが嬉しいと感じます。
そのためにも、ビジネスシーンでのふさわしい使い方を知り、心のこもったメッセージを届けられるように日頃から心掛けたいものです。
相手とスムーズにやり取りを行うためにも、自身の語彙力は鍛えておいて損はありません。
具体的には、「この度は貴社より弊社が~賞を賜ることとなりまして、嬉しく存じます。
ですので、助けてもらった側が「助かります」と言う場合は、 「負担があるために、力を貸してほしい」「力を貸してくれてありがたい」という気持ちを表しています。