パソナ 淡路島。 PASONAと淡路島? ~淡路島でのとりくみについて~

新型コロナ:パソナ淡路島移転に秘められた次への狙い 代表が勧める「東京100万人大脱走計画」

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つまり日本が抱える課題の答えはすべて地方創生にあるのです」. 感染が拡大すれば事業への影響を避けらず、本社機能を分散してリスクヘッジをする狙いがある」との意を、複数のメディアで語っている。 さまざまな意見が飛び交っています。

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パソナ島に化けた淡路島 4億円かけた小学校まで無償譲渡|日刊ゲンダイDIGITAL

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ここまで述べた2つのリスクは、企業としてしっかりとした対策を取れば十分に回避できるものである。 パソナの淡路島移転がセルフ島流しと言われてるみたいだけど、実際行くと分かるけど島と言ってもそれなりに広くて内陸部は山もあるから島って感じしないし、明石海峡大橋や大鳴門橋もあるから実質陸続きみたいなもん。 」 (隅田徹さん) 「うれしいね、こういう話を聞くと。

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淡路島がパソナの建物だらけ…本社移転&社員千人移住、“パソナ”ランド化に地元で不安も

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— 肉球 Hp8ruC9C4FCZFHO どちらにしても、「セルフ島流し」・・・興味深い・・・。 つまり、「本社機能移転」ではなく、リモートワークを活用して思い切って「本社オフィス廃止」に踏み切るのだ。

淡路島がパソナの建物だらけ…本社移転&社員千人移住、“パソナ”ランド化に地元で不安も

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Awaji Art Circus• 新型コロナウイルス感染拡大で働き方が見直される中、2024年5月末までに社員約1200人が島に移り住む大胆な計画は、脱・東京一極集中の試みとして注目を集める。 また、今回の移転に合わせて「デジタル技術を活用して社内を変革する『デジタル・トランスフォーメーション(DX)センター』を設置する。

パソナの1200人淡路島移転は「リスキー」だと感じる、3つの理由

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コロナに対するリスクヘッジ。

パソナ、本社を淡路島へ移転 新型コロナきっかけ 地方創生のモデル示す:イザ!

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このように地方に権限を与えたほうが、危機管理的にも正解だということは、自治体のコロナ対策が証明している。

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