社内の方へ向けた退職の挨拶方法。気持ちよく送られよう！
メールの宛先 一斉メールで送る場合は、BCCを使いましょう。
10本来ならば、直接お伺いしてご挨拶すべきところですが、 メールでのご連絡となりましたことをお詫び申し上げます。
時間にすると、 約1分ほどです。
これらの文例の通りでないといけないのでしょうか。
逆に、今後も個人的に一緒に飲みに行かせて頂ければ幸いです。
転職先や、退職理由などを書くことも、会社やあなた自身の信用を損ねる原因となりますから気をつけましょう。
優しくしていただいたこと、決して忘れません。 「本日退職致します。 注意点1．退職前に引き継ぎ・挨拶をすることが基本 取引先への退職の挨拶をする際の、知っておきたい1つ目の注意点は、 退職前に引き継ぎ・挨拶をすることです。
17社外へのメールは、退職日の2～3週間前に。
社内宛ての退職メールは、退職を報告するというより「最後の挨拶」に近いものになりますので、 最終出社日に送ることが一般的です。
そして、気をつけるポイントは賞味期限が近いものや、なまものは避けるということです。
「立つ鳥跡を濁さず」を肝に銘じて、クリーンな印象でお別れをいいましょう。
最後の日に感謝の気持ちを伝えて、気持ちよく退職するのが大切です。
末筆ではございますが、皆様のご多幸とご健勝をお祈り申し上げて、お別れの挨拶とさせて頂きます。
後任者と一緒に直接挨拶に行くのがベストですが、それができない場合はメールの中で名前を伝えておくことが大切です。
ただ、今までの貴重な経験は、今後の人生に活かして行けると信じている所存でございます。
最終日はあなたにとって特別な１日となるので、退職挨拶で失敗して後悔しないように、しっかりとポイントを押さえて臨んでください。
