総務省｜自治体クラウドポータルサイト｜中間標準レイアウト仕様
当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等（中略）により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む。 『瞳に映った景色から住所を割り出した』 昨年、アイドルがSNSに掲載した写真や動画から住所を特定し、待ち伏せして押しかけるといった恐ろしい事件がありました。 導入方法は対象ページにタグを設置するだけ。
当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等（中略）により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む。 『瞳に映った景色から住所を割り出した』 昨年、アイドルがSNSに掲載した写真や動画から住所を特定し、待ち伏せして押しかけるといった恐ろしい事件がありました。 導入方法は対象ページにタグを設置するだけ。
6を作成いたしました。
個人情報の『特定』を避け、安全にSNSを使うには、どのようなことに気を付ければよいのでしょうか。
総務や経理などの他の業務を兼務しているので、人事労務業務だけに時間を割けない といった悩みを抱える経営者・人事労務担当者向けに、公開型のブログでは書けない本音を交えて、人事労務に関する情報・ノウハウ、時期的なトピックをメールマガジンでお送りしています。
ただし、特定の個人を識別することができるため個人情報には該当する。
しかし、何でも開け広げに個人情報を晒してしまうと、デジタルストーキングの被害に遭う可能性もあります。
」 こちらについては言うまでもありません。 動画は写真よりも多くの情報を伝える媒体です。 8） 専ら学術研究のために作成・取得され、利用される個人情報ファイル• ただ、意外と多くの方が特定個人情報と個人情報の違いとの違いをあまり理解されていないようです。
3個人情報の法的な定義は？ はじめに、個人情報の法的な位置づけを確認します。
Q6-3 収集・提供した個人番号に誤りがあった場合、個人番号関係事務実施者である 事業者に責任は及びますか。
記号を羅列したもの（例えば「0123ABCD soumu. さて、それでは現実的な問題として、組織内でどのようにして個人情報を洗い出していけば良いのでしょうか？ 判断基準を明確にする 組織内の各部門に個人情報の洗い出しを行わせる場合、まず、どのような項目を持つ情報を個人情報として扱うか、判断基準を明確にしたうえ指示を出す必要があります。
土地の賃貸借契約等の継続的な契約関係にある場合 支払調書の作成事務のために 継続的に個人番号を利用する必要が認められることから、 特定個人情報を継続的に保管できるとされます。
このように「本人」の数を数え、その数が1,000人未満である場合には、当該個人情報ファイルについて個人情報ファイル簿を作成・公表する義務はありません（保護法第11条第2項第1号、第10条第2項第9号、令第5条）。
このため、個人情報ファイル簿の作成・修正は、直ちに行わなければなりません。 jp」）のように、それだけでは特定の個人を識別できない場合には、個人情報には該当しません。 個人情報に該当する情報は幅広く、もちろん、先程解説した特定個人情報も個人情報の中に含まれることになります。
16プロの捜査機関でも探偵でもないネット民が、どうやってこれほど詳しい個人情報を集めることができたのか。
以下の記事で詳しく解説していますが、特定個人情報を取り扱う際には3つのポイントに注意しなければなりません。
このような個人情報ファイルの利用に伴う個人の権利利益の侵害の危険性にかんがみ、その存在及び概要を明らかにすることにより透明性の確保を図り、行政機関における利用目的ごとの保有個人情報の適正な管理に役立てるとともに、本人が自己に関する個人情報の利用の実態をより的確に認識することができるよう、保有している個人情報ファイルの名称、利用目的、記録項目などの個人情報ファイルに関する"あらまし"を記載した帳簿として、行政機関ごとに1つの「個人情報ファイル簿」を作成し、公表することとされています（保護法第11条第1項）。 まずは制服が写っているので、通っている学校の特定ができます。
「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、次の各号のいずれかに該当するものをいう。
【気を付けたいポイント】• 1 については、生存する個人に関する情報でないことから、一般的には、個人情報に当たりません。
また、先述の通り、 指紋やDNA情報、マイナンバーなどの個人識別符号が含まれる情報は漏れなく個人情報にあたりますので、認識を共有しておく必要があります。
1 「職員録」については、一般的に、特定の職員の検索を容易にするため、職員名を五十音順に整理した「目次」あるいは「索引」を添付したり、所属部署ごとに職員を五十音順あるいは役職順に整理して、冊子等（紙）に編集されている場合が多いと考えられ、そのような場合には、個人情報ファイルに該当すると考えられます。
セキュリティ対策は万全であり、厳しい検証プロセスに基づいたネットワーク・セキュリティを有する金融機関にもご採用いただいております。 Q2-2 既存のデータベースに個人番号を追加することはできますか。 ） 特定個人情報保護評価の実施手続・種類 特定個人情報保護評価は、全ての事務に同一の評価を義務付けるのではなく、個人のプライバシー等の権利利益に影響を与える可能性が高いと考えられる事務について、より手厚い評価を義務付けることとしています。
17社会からの不安に対する要請に応え、ショーケースではお客様とユーザの安心・安全に紐づく情報セキュリティの強化を目指しています。
しかし、取引先担当者のリストに氏名の記載があればどうでしょうか？ この場合は、情報ソースが「取引先」という範囲に絞られるので、特定できる可能性がぐっと高まります。
従業員の個人番号（マイナンバー）の控え 採用応募者情報• 所管法令で定められた個人番号を記載する 書類等の保存期間を経過するまでの間は、 当該書類だけでなく、システム内においても保管することができると解されます。
1） 個人情報が記録されている申請書を受付順、年度別に綴ったもの 2） 個人情報が記録されている調査票を土地の地番順に綴ったもの A 保護法でいう「個人情報ファイル」とは、一定の事務の目的を達成するために特定の保有個人情報を容易に検索することができるように体系的に構成した保有個人情報を含む情報の集合物をいいます（第2条第4項）。
